La Intendencia de Montevideo llama a concurso abierto de oposición y méritos, para confeccionar 2 (dos)
listas de prelación, una para cubrir 1 (un) cargo de ingreso al Escalafón Profesional y Científico,
Subescalafón Profesional y Científico, para el Laboratorio de Química, pertenecientes al Laboratorio
de Bromatología del Servicio de Regulación Alimentaria de la División Salud del Departamento de
Desarrollo Social

La Intendencia de Montevideo llama a concurso abierto de oposición y méritos, para confeccionar 2 (dos)
listas de prelación, una para cubrir 1 (un) cargo de ingreso al Escalafón Profesional y Científico,
Subescalafón Profesional y Científico, para el Laboratorio de Microbiología, pertenecientes al Laboratorio
de Bromatología del Servicio de Regulación Alimentaria de la División Salud del Departamento de
Desarrollo Social

La Intendencia de Montevideo llama a concurso abierto de oposición y méritos para confeccionar una lista
de prelación para cubrir futuros cargos de ingreso a la Carrera 3203 - AYUDANTE TECNOLÓGICO/A
(Perfil Química), perteneciente al Escalafón Especialista Profesional, Subescalafón Especialista
Profesional Técnico, Nivel de Carrera V, con destino a varias dependencias de la Intendencia de
Montevideo según sea definido por el Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales

La Intendencia de Montevideo llama a concurso abierto de oposición y méritos, para confeccionar una lista
de prelación para cubrir futuros cargos de ingreso a la Carrera 1308 - HERRERO/A SOLDADOR/A,
perteneciente al Escalafón Obrero, Subescalafón Oficial - O3, Nivel de Carrera V, con destino a diferentes
dependencias de la IdeM según sea definido por el Departamento de Gestión Humana y Recursos
Materiales

La Intendencia de Montevideo llama aconcurso abiertode oposición y méritos con la finalidad deconfeccionar una lista de prelación para cubrir futuros cargos de ingreso a laCarrera 5112 -LICENCIADO/A EN TRABAJO SOCIAL,perteneciente al Escalafón Profesional y Científico, en eldestino que determine el Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales